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四月不宜换工作...「求职淡季」缺少又烂?洪雪珍4点解析最好时机

来源:新闻网 作者:导演 2019-07-25 11:14:49
四月不宜换工作...「求职淡季」缺少又烂?洪雪珍4点解析最好时机 ▲求职示意图。(图/视觉中国) 【四月,不宜找工作﹖】 文/洪雪珍 有一位读者最近要换工作,去听了一场演讲,听到讲师劝大家,四月至六月不必急着找工作,找不到时,还不如放下,去学习一样技能,因为-- 「四月,不是找工作的好月份。」 职缺,一年有两波高峰 就这位讲师的解释是,因为年后有一波转职潮,二月求职者众,顺利者在三月都陆续报到,所以四月释出的职缺相对少,或是剩下一些条件不太理想的职缺。那,怎幺办﹖讲师给大家的建议是: 「你可以去学习,三个月后,到毕业季七八月时,职缺又会多出来,你比较可以选到理想工作。」 根据我在人力银行的经验,这位讲师说得算是靠谱,四月起至六月会有一波比较淡的求职期间,除了三月有一波到职,还在适应期,另外大企业在四月到五月主要都在忙着校园徵才也有关係,他们比较没空去处理其他应徵者的履历。 一直到七月,有以下三个原因使得职缺激增: 1. 三月来的新人部分未过试用期,于是有些职缺被释放出来。 2. 夏天与暑假到了,是有些行业的旺季,职缺也会开得多。 3. 有些企业在政策上,偏好用毕业生这样的白纸,就会多开一些职缺以储备人才。 淡季,在农曆年前 说起来,一年当中,职缺最高峰是在年后转职潮,第二高峰是在六月毕业季之后的七八月,但是这个波段性走势比较适用大企业,一般中小型企业就没那幺明显。因此四月工作机会不是绝对少,而是相对少,至少还是二月最高峰的七八成,更何况真正的求职淡季不在上半年,而在下半年,为什幺? 因为大家到了九月、十月,就算不满意现职,想要转职,都会倾向再忍一下,忍到过年领完年终奖金,而且越接近农曆年,就会越捨不得走人,这使得一年职缺最少是在下半年的十一月至元月,并不是上半年的四月至六月。而公司也得到年假休毕,看到有些人递辞呈,清点人数之后,才知道要开出哪些职缺。 ▲工作示意图。(图/视觉中国) 即使职缺数量增减有周期性,我的看法仍然和这位讲师不同,我认为每个月都是求职的最好时机,原因有以下三个: 1. 企业无法接受太长的空窗期,他们对此疑虑特别深,而且不易根除。 2. 找工作不会一找就有,尤其有些年纪、不具专长的人,更不具备条件挑月份求职。 3. 找工作需要经验累积,越多次求职,越抓得到求职要领,就会越来越上手。 求职,至少三个月 不过不要急、不要慌倒是真的,在四月至六月这段期间,搜寻不到理想的职缺,或是履历石沈大海,或是面试后杳无音讯,都不需要给自己过度压力,像是责备自己条件不佳、对求职不顺感到丢脸等等,因为大环境就是如此,职缺数量相对变少,本来就会求职不易。 可是你想想看,企业提供的职缺少了一些,另一方面求职者也少了很多呀,一来一往,求职录取机率其实差不多,这就是我说每个月份都是求职好日子的原因。所以不仅要继续求职,还要精挑细选,切勿滥芋充数,否则频繁转职也会造成企业的另一个疑虑,担心稳定性低,而变成一个求职髒点,反而更不好。 更重要的是,找工作是需要时间的,不是这个月投履历,下个月就会录取,七八月再来求职,万一不顺利,一拖就掉进一年最淡的季节,岂不是更惨?一般来说,毕业生找到第一份工作需时九个月,而一般人也要三个月,中年人更长,所以能够四月起步反而漂亮,正好可以迎接一年的第二个高峰,录取机率岂不大增? ▲求职示意图。(图/视觉中国) 现在就业是买方市场,除了少数稀缺性人才外,一般求职者并未站在具有优势这一方,因此勤能补拙仍是不变的至理。我有个在人资界多年的朋友给了一个建议,我认为很在理,他说: 「把求职这件事当做上班工作就对了!」 别等到毕业季 去公司上班,一天八小时,兢兢业业,不容懈怠;如果失业在家,求职就是工作,也要做好做满八小时,可是一般人做不到,碰壁几次就偶尔上网看一下职缺、偶尔投几份履历,接着便懒散下来,还在心里自我合理化,告诉自己是因为工作不好找、自己条件差,殊不知其实是自己不够积极与投入所致。说到底,不过是因为性格上容易被击溃、心理素质不够坚强。 求职要脱颖而出,仍然是一个实力竞赛,主要是比较以下这三个条件,因此履历自传的重点务必摆在这三项,并且力求数字化,让企业一眼就能够换算你的个人CP值有多高: 1. 比工作经历 2. 比过去绩效 3. 比能带给公司多大利益 2019年才过了一季,不必等到第三季才要求职,那真是太晚了!你不觉得到七月才要求职,就像是错过一整年,让人更是加倍焦虑吗?而且和一堆刚毕业的热血青年削尖脑袋抢职缺,未必有多大胜算。因此四月就开始求职吧!只要準备好,天天都是求职日,四月当然也是求职最佳月份。祝你求职顺利! 洪雪珍 知名专栏作家 fb粉丝团:https://goo.gl/0slQx5 Line@:https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d 学历:政大新闻系、台大商学所 历任:yes123求职网-副总经理、自由时报-行销经理、台北爱乐电台-协理兼行销总监、联合报-主编 专栏:yahoo、商周网站、今周刊网站、大人社团等 着作:《你的强大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,没有工作你会更委屈》等 ★ 版权声明:图片为版权照片,由CFP视觉中国供《ETtoday东森新闻云》专用,任何网站、报刊、电视台未经CFP许可,不得部分或全部转载,违者必究!
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